增强执法人员法律素质拉近与服务对象的距离-【新闻】

增强执法人员法律素质　拉近与服务对象的距离

11月13日，记者从市城管局获悉，今年，城管部门致力提高城管执法形象，改革传统执法手段，在坚决取缔违规违法行为的同时，关注执法对象的民生需求，通过疏导、合作、服务等方式，探索城市管理新路径。

据了解，今年，城管部门以现场执法技巧、执法艺术、城管执法应急处置等内容为主题，着重开展特色教育，转变思维方式，不断改善执法人员的知识结构和工作能力。定期举办行政执法培训班，邀请市委党校、省市政府法制办的法学专家和领导，采取集中授课的方法，理论结合实际，深入讲解法律法规规章，剖析典型案例。通过系统的法规培训，增强执法人员法律意识和综合法律素质，掌握执法艺术，提高执法水平。

同时，针对部分执法队员中存在的执行不到位、工作落实慢、执法时有畏难情绪这一现状，城管部门制定出台了《集中治理不作为乱作为规定》、《城管局行政问责规定》、《错案追究制》等一系列规章制度，强化内部监督。市城管局领导班子成员带领机关科室不定期白天或夜晚到街路巡检、明察暗访，对执行不到位、工作不落实、乱作为、慢作为、不作为等进行问责，从严整治庸、懒、散问题。

此外，城管部门还定期开展“城管开放日”活动，通过组织人大代表、政协委员、商家业户、社区工作人员、热心市民等人员参观监控中心、分局做执法情况简要汇报、随执法人员上街执法等方式来体验城管工作的复杂与艰辛，营造良好的执法氛围。其间，借助城管执法进企业、进学校、进乡镇、进单位等“七进”活动，与社区、企业、乡镇、机关、单位建立群策群力管理平台，使城市管理由单一主体转变为综合主体，进一步提升了城管形象，拉近了与服务对象的距离，得到了社会的广泛认同和赞誉。

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